 |
Title: The 7 Habits of
Highly Effective People |
|
Author: Stephen R.
Covey |
My Rating:
 |
|
|
|
|
|
Summary |
|
หนังสือเล่มนี้เป็นอีกหนังสือแนวพัฒนาตัวเองที่โด่งดังมาก
ดูจากปกก็เขียนชัดเจนว่าขายไปกว่า 10 ล้าน เล่มแล้ว
บริษัทที่ทำเรื่องการฝึกอบรมก็นำแนวทางไปใช้กันหลายบริษัท
บริษัทที่ทำแบบเป็นเรื่องเป็นราวก็มีการซื้อลิขสิทธิ์เพื่อนำมาเผยแพร่
นับได้ว่าเป็นหนังสือที่น่าสนใจ |
| |
|
หนังสือเล่มนี้บอกว่าพฤติกรรมหรืออุปนิสัยที่ประสบความสำเร็จจะเกิดจากความต้องการที่จะทำ
(Desire: Want to) ความรู้ (Knowledge: What to, why to)
และทักษะ (Skill: How to)
และได้สร้างกรอบแนวคิดสำหรับการพัฒนาพฤติกรรมหรืออุปนิสัย 7
ประการ |
| |
 |
| |
โดยอุปนิสัยทั้ง 7 ประการ
จะแบ่งเป็นกลุ่ม ๆ ในการยกระดับตนเอง ดังนี้
การพัฒนาตนเองหรือการเปลี่ยนไปสู่ความเป็นอิสระต่อสิ่งแวดล้อม
หรือการที่มีความเข้าใจตัวเอง รู้ตนเอง
อุปนิสัยที่ทำให้เกิดสิ่งเหล่านี้ได้ (จาก Dependence ไปสู่
Independence) ได้แก่
อุปนิสัยที่ 1. Be proactive
อุปนิสัยที่ 2. Begin with the end in mind
อุปนิสัยที่ 3. Put first things first
การเข้าใจผู้อื่น และการทำงานร่วมกับผู้อื่น
เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่สูงขึ้น (จาก Independence ไปสู่
Interdependence) ได้แก่
อุปนิสัยที่ 4 Think win/win
อุปนิสัยที่ 5 Seek first to understnad... then to be
undertood
อุปนิสัยที่ 6 Synergize
การพัฒนาตนเองไปสู่ระดับที่สูงขึ้น (Priciples of balanced
self-renewal) ได้แก่
อุปนิสัยที่ 7 Sharpen the saw หรือลับเลื่อยให้คมอยู่เสมอ
เพื่อทำให้ตนเองพัฒนาไปสู่ระดับสูงขึ้น แบบที่เรียกว่า Upward
Spiral
|
 |
| |
|
My Opinion |
|
มันเป็นเรื่องยากที่จะให้คะแนนหนังสือเล่มนี้
เพราะเหมือนถูกกดดันโดยภาวะแวดล้อม
เนื่องจากหนังสือเล่มนี้ดังมาก ขายดีมาก คนรู้จักกันทั่ว
มีคนนำไปเป็นเครื่องมือในการฝึกอบรมกันเยอะ
แต่อย่างว่าหนังสือเล่มนี้สอนให้เป็นอิสระ (Dependence ไปสู่
Independence) ดังนั้นผมไม่สนใจอิทธิพลรอบข้าง
เอาเป็นว่าหนังสือเล่มนี้ผมเทียบกับ The Fifth Dicipline ของ
Peter Senge ซึ่งผมให้คะแนนในระดับ 4 ดาว แต่หนังสือของ
Stephen R. Covey
ยังไม่ลึกซึ้งและยังไม่ประทับใจเท่ากับหนังสือของ Peter Senge
ดังนั้นผมเลยให้คะแนนหนังสือเล่มนี้แค่ 3 ดาว ครับ |
|
|